שגשוג ארגוני Thriving in Organizations

מנהיגות קונסטלטיבית – הכשרה בניהול קונסטלציות מורכבות

סדנאות לארגונים

מהו שגשוג בארגון? האם יתכן שגשוג פרטי ושגשוג ארגוני בו זמנית?

שגשוג ארגוני הוא מושג המבטא מצב בו האנשים ממצים את היכולות והכישורים שלהם, נמצאים ברמה אנרגטית גבוהה ותורמים לארגון מעל ומעבר. במצב כזה, התרומה והאנרגיה של האנשים מזינה חזרה את הרוח הארגונית והאקלים של מחויבות לתוצאות ובכך מביאה לביצועים מיטביים ברמת הפרט והארגון.

המנהיג הקונסטלטיבי לומד לגייס שגשוג להיכן שהוא פונה.

הוא מצליח לתמרן מהמקום בו השגשוג של האחד מביא לחוסר שגשוג אצל האחר למקום בו שגשוג מאפשר שגשוג האחד תומך בשני ובכך נוצרת תנופה של שגשוג.

קונסטלציה מערכתית Systemic Constellations הינה דרך חדשנית, מהירה וממוקדת תוצאות, להבנה ולפתרון של בעיות מורכבות בעולם הארגוני והעסקי.

במפגש  נלמד על שגשוג ארגוני ועל הבנת גורמים התורמים לתפקוד מיטבי ונתמקד בחילוץ ממצבים הבולמים זאת.

לימוד עקרונות השגשוג בצוות ובארגון, הינו הן תיאורטי והן חוויתי באמצעות 'סימולציות חיות' של מצבים מתוך סביבת הניהול היומיומית. התרגול מעניק נקודות מבט חדשות ולעתים מפתיעות על הכוחות הפועלים וכיצד על המנהל לנהוג בהן. תהליך ההעמדה באמצעות נציגים לאנשים ולגורמים בסיטואציה מאפשר להוביל את המצב לפתרון.

עוד על הכשרה במנהיגות קונסטלטיבית…

המנחים:

רונית קורץ

פסיכולוגית ארגונית,MA. דוקטורנטית. מוסמכת להנחיית קונסטלציה משפחתית, ארגונית ועסקית. למדה  בארץ ובחו"ל ועובדת עם הגישה בייעוץ ובהדרכה למנהלים ולארגונים מעל 4 שנים. יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות מוסמכת. מנחה תהליכי שינוי ארגוניים, פיתוח צוותי הנהלה ויועצת אישית למנהלים למעלה מ20 שנה. בעברה, ניסיון ניהולי בארגון ציבורי ובחברה עסקית. חברה בכירה באיפ"א. סופרוייזורית ליועצים. מרצה בתכנית לתואר שני בפיתוח ארגוני מערכתי באוניברסיטת חיפה.

ישי גסטר

http://constellations.org.il/מייסד ביה"ס ללימודי הקונסטלציה המערכתית בישראל, למד מברט הלינגר אבי שיטת הקונסטלציה המערכתית, השתלם אצל ד"ר אלברכט מאהר ויאן-יקוב סטאם ממשיכי דרכו. עובד ומדריך בשיטה מזה 16 שנים, מעביר השתלמויות וקורסים בבריטניה ובישראל, נותן ייעוץ ומנחה תהליכים עם עסקים וארגונים ברחבי הארץ ונותן הדרכה ליועצים. בעל ניסיון עסקי וניהולי של 10 שנים כמנכ"ל Columbia Marketing UK.  פסיכותרפיסט אינטגרטיבי UK)), עם ניסיון קליני עשיר, היה חבר ב- UKCP (המועצה לפסיכותרפיסטים של בריטניה).    

 לקריאה נוספת על קונסטלציות מערכתיות,

 להזמנה– רונית ronitkz@zahav.net.il, ישי constellationsil@gmail.com

שלושה דורות…

שלושה דורות של הורים שלושה דורות של ילדים.

יוני 28,29,30

סדנת לימוד למנחי קבוצות הורים עם גישת הקונסטלציה המשפחתית.

אם נסתכל באופן מערכתי על היחסים בין הורה לילד נוכל להבחין שישנן דינמיקות שעוברות מדור לדור. לא פעם נשמע הורים אומרים "אני לא אגדל את הילדים שלי כפי שהורי גידלו אותי…". אך באופן מוזר הורים אלו מוצאים שהם מגדלים את ילדיהם בדיוק באותה הדרך. או, שילדיהם מגיבים אליהם בדיוק כמו שהם הגיבו, בילדותם, להוריהם למרות ה"דרך המשופרת".

הרצון לשייכות והביטוי שלו במשפחה הוא עמוק מאוד ומוביל לא מעט מהדינמיקות הקשות ביחסים בין הורים וילדים. אך מה קורה שמסתבר שהילד מבטא את הרצון לשייכות של ההורה להוריו? ומה קורה כאשר  היחסים בין נכדה לסבתה מוציאים את האימא "רעה"?

גישת הקונסטלציה המשפחתית מסתכלת על ההשפעה הבין דורית ביחס בין הורים וילדים. היא מציאה דרכים לראות באופן בהיר את הדרך בה דינמיקות של הורות וילדות עוברות מדור לדור, ואיך הן חזקות מרצונם הטוב של ההורים להיטיב עם הדור הבא. מעבר לכך, בעזרת התהליך הקונסטלטיבי, ניתן להציף את הדינמיקה החוזרת ולמצוא דרך לשנות את השפעתה על מערכת היחסים בין ההורים לילדיהם.

הסדנה – שלושה דורות,  מיועדת למנחים, ליועצים ולעו"ס שעובדים עם הורים וקבוצות הורים ומעוניינים לקבל הבנה וכלים ראשוניים לעבודה מערכתית – בין דורית עם הורים.

לפרטים נוספים על הקונסטלציה המשפחתית ניתן לפנות לאתר ביה"ס ללימודיי הקונסטלציה המערכתית.

 הסדנה תתקיים במרכז מעוף שבהרצלייה ב28,29,30 ליוני.

לפרטים נוספים על הסדנה ניתן ליצור קשר עם ישי גסטר – yishai@constellations.org.il

מנחה ישי גסטר

מייסד ביה"ס ללימודי הקונסטלציה המערכתית בישראל, הינו פסיכותרפיסט אינטגרטיבי ( (UK, עם ניסיון קליני של 17 שנה בטיפול פרטני וקבוצתי. היה חבר מן המניין  ב- UKCP (המועצה לפסיכותרפיסטים של בריטניה).

ישי למד מברט הלינגר אבי שיטת הקונסטלציה המערכתית, השתלם אצל ד"ר אלברכט מאהר ויאן-יקוב סטאם ממשיכי דרכו. עובד ומדריך בשיטה מזה 17 שנים, העביר השתלמויות וקורסים בבריטניה בספרד ובישראל.

 עוד על ישי גסטר והקונסטלציה המשפחתית…

yishai@constellaitons.org.il

constellationsil@gmail.com

www.constellations.org.il

054-8023772

שלושה דורות של הורים שלושה דורות של ילדים

סדנת לימוד למנחי קבוצות הורים עם גישת הקונסטלציה המשפחתית

יוני 28,29,30

 אם נסתכל באופן מערכתי על היחסים בין הורה לילד נוכל להבחין שישנן דינמיקות שעוברות מדור לדור. לא פעם נשמע הורים אומרים "אני לא אגדל את הילדים שלי כפי שהורי גידלו אותי…". אך באופן מוזר הורים אלו מוצאים שהם מגדלים את ילדיהם בדיוק באותה הדרך. או, שילדיהם מגיבים אליהם בדיוק כמו שהם הגיבו, בילדותם, להוריהם למרות ה"דרך המשופרת".

 הרצון לשייכות והביטוי שלו במשפחה הוא מהותי ומוביל לא מעט מהדינמיקות הקשות ביחסים בין הורים וילדים. אך מה קורה שמסתבר שהילד מבטא את הרצון לשייכות של ההורה להוריו? ומה קורה כאשר  היחסים בין נכדה לסבתה מוציאים את האימא "רעה"?

 גישת הקונסטלציה המשפחתית מסתכלת על ההשפעה הבין דורית ביחס בין הורים וילדים. היא מציעה דרכים לראות באופן בהיר את הדרך בה דינמיקות של הורות וילדות עוברות מדור לדור, ואיך הן חזקות מרצונם הטוב של ההורים להיטיב עם הדור הבא. מעבר לכך, בעזרת התהליך הקונסטלטיבי, ניתן להציף את הדינמיקה החוזרת ולמצוא דרך לשנות את השפעתה על מערכת היחסים בין ההורים לילדיהם.

 הסדנה – שלושה דורות,  מיועדת למנחים, ליועצים ולעו"ס שעובדים עם הורים וקבוצות הורים ומעוניינים לקבל הבנה וכלים ראשוניים לעבודה מערכתית/ בין-דורית עם הורים.

 הסדנה תתקיים במרכז מעוף שבהרצלייה ב28,29,30 ליוני.

  לפרטים נוספים על הקונסטלציה המשפחתית ניתן לפנות לאתר ביה"ס ללימודיי הקונסטלציה המערכתית.

לפרטים נוספים על הסדנה 'שלושה דורות' ניתן ליצור קשר עם ישי גסטר –

yishai@constellaitons.org.il

constellationsil@gmail.com

www.constellations.org.il

054-8023772

במערכות החיים השונות ישנם גורמים, המשפיעים באופן חבוי, על התפקוד היומיומי. מקורן של חלק מהדינמיקות הבעייתיות בעבודה הוא בדפוסים ובסיפורים האישיים שכל אחד מביא איתו. אלו נובעים מאירועים היסטוריים מן העבר, המקבלים ביטוי בהווה במערכת המשפחתית וגם ובמערכת הארגונית הרחבה.

 אם נביט בזהירות, נוכל לראות את הדמויות מהעבר המשפחתי מתהלכות במשרד.

מנהיג נבחר לתפקידו מסיבות שונות ביניהן ניסיון, יכולת, כריזמה, ומוטיבציה. כבן אנוש אין הוא יכול שלא להיות מושפע ע"י הקונסטלציה וההיסטוריה המשפחתית. כאשר הוא נכנס ליחסים עם הצוות שלו, עם הארגון ועם המתחרים שלו, או כאשר הוא מגיע לקבלת החלטות, אין הוא יכול להימנע מהשפעות ההיסטוריה. מתי הן תומכות ומתי הן מגבילות את הפוטנציאל שלו, של המצב בו הוא נמצא.  עבודה זו יוצרת מודעות ונוכחות בה המנהל יכול להביא את ה"אני האותנטי" שלו מבלי להסתבך ברשת התסבוכות האישיות שלו ושל אחרים בארגון.

הארגון מהווה מיכל להשלכה של הסיפור האישי שהעובד מביא איתו.

בייעוץ למנהיגים ולמנהלים בארגונים יש להכיר בתחומים המשפיעים, משפחה – ארגון, ולהבין את אופני ההשקה והתרתם. אופני העבודה עם תובנות אלו יכולים להיות ישירים עם הנועץ, או נוכחים במרחב הייעוצי בעקיפין. הקונסטלציה האישית במרחב הארגוני מביאה גישה מהירה ויעילה להבנתן של הדינמיקות החבויות שמפעילות אותנו ומביאה לשינוי בדרך בה הן משפיעות ומנווטות את דרכינו.  

הנושאים בהם נתמקד הם:

• התנסויות אישיות בשיטת הקונסטלציה המשפחתית.
• 'מרחב ההזדהויות' והעברה מרחבית.
• דינמיקות שפועלות בקונסטלציה המשפחתית והבנתן.
• העברה בין דורית.
• דינמיקות מגבילות מול דינמיקות תומכות.
• סדרים ושייכות בקונסטלציה המשפחתית.
• הנושא הנודד והרצון ל'השלמה'.
• 'מעורבבות' במשפחה
• 'מעורבבות' בין המשפחה והארגון.
• דינמיקות משפחתיות בארגון.

התכנית בנויה מלימוד תיאורטי של מושגים ועקרונות יחד עם תרגול מעשי חוויתי. כמו כן, המשתתפים יוכלו להביא למפגשים ארועים דילמטיים, אותם נעמיד בקונסטלציה במטרה לשפוך אור חדש על הסיטואציה ולקדמה לקראת פתרון. התכנית מתאימה לעבודה עם כל סוגי הארגונים.

מנהיגות קונסטלטיבית מאפשרת למנהל לנוע במערכת דינמית מורכבת, תוך הבנה ושקלול של ההשפעות והכוחות שפועלים בסביבת הניהול. במעבר בין תרבות של קביעות וסדר לתרבות של דינימיות, השתנות מתמדת ואף מהפיכות נוצר הצורך להנהגה שיכולה לשלב בין כאוס וסדר, בין תרבות יזמית ותרבות שמרנית. עקרונות הניהול הקונסטלטיבים הינם עקרונות אוניברסלים. ברגע שהם מובנים, יש למנהל כללים על פיהם הוא יכול להנהיג בסביבות פנימיות וחיצוניות סוערות תוך שמירה על ניהול שמאפשר מינוף של הפוטנציאל האישי והארגוני. 

קונסטלציה מערכתית Systemic Constellations הינה דרך חדשנית, מהירה וממוקדת תוצאות, להבנה ולפתרון של בעיות מורכבות בעולם הארגוני והעסקי. הגישה פותחה על ידי ברט הלינגר וזוכה לעניין רב בעולם. לקריאה נוספת על קונסטלציות מערכתיות. למאמר מכנס איפ"א http://ippa.org.il/uploadimages/ippa2011/ronit.pdf     

לימוד העקרונות הינו הן תיאורטי והן חוויתי באמצעות 'סימולציות חיות' של מצבים מתוך סביבת הניהול היומיומית. התרגול מעניק נקודות מבט חדשות ולעתים מפתיעות על הכוחות הפועלים וכיצד על המנהל לנהוג בהן. תהליך ההעמדה באמצעות נציגים לאנשים וגורמים בסיטואציה מאפשר להוביל את המצב לפתרון.

מטרת התכנית היא להקנות למשתתפים הבנה של העקרונות והכלים ליישום של הגישה במצבים מגוונים בארגונים ובמצבים בהם דרושה מנהיגות קונסטלטיבית; וכן היכרות עם הכלי של הקונסטלציה. מודולה זו עומדת בפני עצמה וכן מצטרפת לקורס המלא.

 קהל יעד: מנהלים, מנהלי משאבי אנוש, יועצים ארגוניים.

 המנחים:

רונית קורץ

פסיכולוגית ארגונית,MA. דוקטורנטית. מוסמכת להנחיית קונסטלציה משפחתית, ארגונית ועסקית. למדה  בארץ ובחו"ל ועובדת עם הגישה בייעוץ ובהדרכה למנהלים ולארגונים מעל 5 שנים. יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות מוסמכת. מנחה תהליכי שינוי ארגוניים, פיתוח צוותי הנהלה ויועצת אישית למנהלים למעלה מ20 שנה. בעברה, ניסיון ניהולי בארגון ציבורי ובחברה עסקית. חברה בכירה באיפ"א. סופרוייזורית ליועצים. מרצה בתכניות לתואר שני בפיתוח ובייעוץ ארגוני באוניברסיטת חיפה ובאוניברסיטת תל אביב.

להתקשרות עם רונית קורץ ronitkz@zahav.net.il

ישי גסטר

מייסד ביה"ס ללימודי הקונסטלציה המערכתית בישראל, למד מברט הלינגר אבי שיטת הקונסטלציה המערכתית, השתלם אצל ד"ר אלברכט מאהר ויאן-יקוב סטאם ממשיכי דרכו. עובד ומדריך בשיטה מזה 16 שנים, מעביר השתלמויות וקורסים בבריטניה ובישראל, נותן ייעוץ ומנחה תהליכים עם עסקים וארגונים ברחבי הארץ ונותן הדרכה ליועצים. בעל ניסיון עסקי וניהולי של 10 שנים כמנכ"ל Columbia Marketing UK.  פסיכותרפיסט אינטגרטיבי UK)), עם ניסיון קליני עשיר, היה חבר ב- UKCP (המועצה לפסיכותרפיסטים של בריטניה).   www.consellations.org.il

מועדים:

 בין השעות 14:45-18:45

9/5/12, 23/5, 6/6, 20/6, 4/7, 18/7, 1/8, 15/8, 5/9, 19/9

 סדנאות מקדימות להתנסות:  14/3/12 בשעה 16:00. 29/3/12 בשעה 17:30. עלות סדנא חד פעמית 175 ש"ח כולל מע"מ.

מקום:

מרכז מעוף בהרצליה, רחוב פנחס רוזן 8, הרצליה. המרכז נמצא במקום שקט על אם הדרך, 2 דקות נסיעה מכביש חיפה ומדרך איילון, 4 דקות הליכה מתחנת הרכבת. חניה חופשית במקום.

 עלות:

700 ש"ח כולל מע"מ X 5 תשלומים חודשיים.

להרשמה: yishai@constellations.org.il

עבורי ימי הסדנא, היו – ועודם – משמעותיים לאין שיעור.

התכנים שעולים מאחרים איכשהו מוצאים הדהוד ורלוונטיות גם אצלי

לפעמים בתחושת שותפות ועדות -

 ולפעמים זה מרגיש כאילו הריפוי שנעשה מתחולל גם אצלי , גם אם לא השתתפתי אלא רק נכחתי והתבוננתי.

לשמחתי הגדולה התאפשרה לי קונסטלציה שלי.

אני מרגישה שמה שנחשף בה עדיין פועל ופועם…

 אני רואה את זה ככה:

 במרחב שיצרנו (המשתתפות)

ובהנחייתה העדינה,

הלא מתערבת

המכבדת

והמאפשרת של וויויאן,

נוצרה עבורי בקונסטלציה שלי,אפשרות לפגוש חלק מאד פנימי ומוצפן שלי, של זהותי

הסדנא אפשרה את המפגש,

את החיבור המחודש ביני וביני

ומאז ישנו איזה סוג של דיאלוג, של מערכת יחסים (הרבה דרך חלימה,למשל) בין מה שפגשתי וביני,

בין מה שלא ידעתי, למה שעכשיו נלקח בחשבון…

מילים לא מצליחות במיוחד במקום הפנימי והעדין הזה

אז אכתוב  שוב שזה היה ועודנו מ א ד משמעותי עבורי.

ויויאן מאפשרת כ"כ הרבה בכך שאינה מכוונת ומאלצת שום דבר אלא נותנת לדברים להיות

נותנת ומאפשרת באמת

דרך האופן שבו היא משאירה בידי  האדם העובד את הקצב, העומק כמה ועד לאן הוא יכול ומעוניין לקחת את זה

דרך זה שהיא לא רק אומרת שהיא סומכת על האדם אלא אפשר להרגיש שהיא אכן, באמת ובתמים סומכת

ובעיני האיכות הזו כשלעצמה היא מרפאה ונדירה…

מאד נהניתי, הייתה איכות אינטימית מיוחדת,

 כמו גם נהניתי שלא הייתה קבוצה גדולה מידי

וכך כולן זכו לעבוד – חשוב מאד

תודה

גלי שגב

מעבר לקסם שיש בעבודת הקונסטלציה, ויויאן מביאה איתה משהו מיוחד וייחודי שהוא שלה.היא כמו מנצח מיומן שמכיר לא רק את היצירה המוסיקאלית על כל רבדיה, אלא יודע גם להפיק את איכויות הצליל המדויקות מהתזמורת שלפניו, ובכך הופך את חווית ההאזנה וההשתתפות לחוויה עמוקה.הדיוק שלה, הרגישות והמקצועיות שלה אפשרו לי כמשתתפת לצלול עמוק ולחוות ריפוי ושינוי במקומות שלא האמנתי שיכולים להשתנות.זה כוחו של הכלי הייחודי של עבודת הקונסטלציה, וזה כוחה שלה כ'אמנית' בתחום הטיפול בטראומה

עידית קוביצקי

הסדנה של ויויאן הייתה חוויה מאד משמעותית עבורי ברמה האישית והמקצועית. אלה היו שלשה ימים של מפגש מעשיר מרתק ומרגש.ויויאן היא מנחה מקצועית מאד, בעלת ידע ייחודי וניסיון עשיר. האווירה שנוצרה בקבוצה הייתה של פתיחות ואמון , מה שאפשר לי ולשאר המשתתפות להגיע למקומות עמוקים בתוכנו, במגע חומל ומרפא.זה היה שילוב מצוין של חווית ריפוי אישית ביחד עם העשרה מקצועית.אני ממליצה בחום לכל מי שמתעניין בריפוי והתפתחות אישית!

חגית ספנסר, מנחה מוסמכת להתמקדות, קונסטלציה משפחתית, NLP ודמיון מודרך

השתלמות למנהלים וליועצים בקונסטלציה המערכתית

מיזוגים ורכישות

מפגש לימודי חוויתי בתחום המנהיגות הקונסטלטיבית 18/1/12 16:00-20:00

שינויים תכופים של מחלקות וצוותים, מיזוגים ברמות השונות, רכישות ומכירות, הינם מציאות יומיומית בארגון של היום. כול שינוי כזה מטרתו למקסם את המשאבים הקיימים וליצור 'סדר חדש' שיעמוד בדרישות ההווה והעתיד.

'הסדר החדש' שבא עם המיזוג או הרכישה, לא פעם מביא לבלבול, דורש משאבים מעבר למתוכנן כדי לקיים אותו, ובהמשך דורש עוד סידור וארגון מחדש וכן הלאה.

מוכר לכם?

במנהיגות קונסטלטיבית אנו רואים שכאשר יוצרים 'סדר חדש' בעקבות שינוי למען העתיד לא ניתן לקיימו לאורך זמן ללא התייחסות נכונה לעבר, ל'סדר הישן' למה שהיה קודם. יתר על כן, בעבר טמון הגרעין להצלחה של העתיד.

אך מה בעבר עוזר לעתיד? מה הקשר בין ה'סדר הישן' וה'סדר החדש'? מה הקשר בין הצוות שמוזג או הארגון שנרכש לבין התפקוד של ההתארגנות החדשה? מה הקשר בין היעוד המקורי של הצוות או הארגון, לבין ההתנהלות הבעייתית שלאחר השינוי?

—————————-

המפגש הינו מפגש לימודי חוויתי, ובו יינתנו תאוריה של הפרקטיקה יחד עם התנסויות בקונסטלציות שיביאו המשתתפים.

הוא יתקיים ביום רביעי 18/1/12 בשעה 16:00 עד 20:00.

המקום: מרכז מעוף, הרצלייה.

התשלום: 160.00ש"ח

בנובמבר 2012 תיפתח הכשרה למנהלים ליועצים ולמשאבי אנוש, במנהיגות קונסטלטיבית

רונית קורץ

פסיכולוגית ארגונית,MA. דוקטורנטית. מוסמכת להנחיית קונסטלציה משפחתית, ארגונית ועסקית. למדה  בארץ ובחו"ל ועובדת עם הגישה בייעוץ ובהדרכה למנהלים ולארגונים מעל 4 שנים.

יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות מוסמכת. מנחה תהליכי שינוי ארגוניים, פיתוח צוותי הנהלה ויועצת אישית למנהלים למעלה מ20 שנה. בעברה, ניסיון ניהולי בארגון ציבורי ובחברה עסקית. חברה בכירה באיפ"א. סופרוייזורית ליועצים.

מרצה בתכנית לתואר שני בפיתוח ארגוני מערכתי באוניברסיטת חיפה.

להתקשרות עם רונית קורץ ronitkz@zahav.net.il

ישי גסטר

http://constellations.org.il/מייסד ביה"ס ללימודי הקונסטלציה המערכתית בישראל, מנחה בכיר בIOCTI 2012 הכנס הבין לאומי לקונסטלציות ארגוניות. למד מברט הלינגר אבי שיטת הקונסטלציה המערכתית, השתלם אצל ד"ר אלברכט מאהר ויאן-יקוב סטאם ממשיכי דרכו. עובד ומדריך בשיטה מזה 16 שנים, מעביר השתלמויות וקורסים ובישראל, נותן ייעוץ ומנחה תהליכים עם עסקים וארגונים ברחבי הארץ ונותן הדרכה ליועצים. בעל ניסיון עסקי וניהולי של 10 שנים כמנכ"ל Columbia Marketing UK.  פסיכותרפיסט אינטגרטיבי UK)), עם ניסיון קליני עשיר, היה חבר ב- UKCP (המועצה לפסיכותרפיסטים של בריטניה).   www.consellations.org.il

 ולקריאה נוספת על קונסטלציות ארגוניות ומערכתיות,

בנוסף להכשרה במנהיגות קונסטלטיבית ביה"ס מציע סדנאות למידה בתחומים הקשורים למנהיגות וניהול קונסטלטיבי:

"בין כיבוי שריפות לבין חזון"

מנהיגות מקדמת חזון ויעדים עתידיים מול מנהיגות פותרת בעיות כאן ועכשיו

מנהיגות קונסטלטיבית - מפגש לימודי חוויתי  

עם ישי גסטר ורונית קורץ

 כל מנהיג נקרא לחלק את זמנו בין ההווה והעתיד, בין ניהול מצבים קיימים לבין מבט אל ההמשך.

כל מנהיג יודע שללא פתרונות בהווה אין עתיד, אבל גם – שללא עתיד, ההווה חסר כיוון ותועלת.

תשומת לב בכיוונים שונים היא דרישה שמתקיימת בכל רגע נתון ובכל קבלת החלטה.

 לעיתים המצב בארגון דורש תשומת לב מיידית; משבר במכירות, פיתוח של המתחרה, קונפליקטים בצוות, בזבוז משאבים, עזיבת אנשים משמעותיים ועוד מחייבים את המנהיג לתת את דעתו ולהשקיע מזמנו בכדי לאפשר לצוות לעבוד ולענות על הצרכים המיידיים של הארגון ושל הלקוחות. במצב שכזה אין הוא יכול לתת תשומת לב לעתיד, לפיתוח ולחתירה למטרות ולחזון. אם מצב זה יימשך (ובעיות ומשברים לא חסרים…) כל המיקוד של הצוות יהיה בהווה ולא יהיה לו עתיד. האפשרות להתפתח תיבלם באופן משמעותי ולכך תהיה, כמובן, השפעה על הלקוחות ועל המיצוב בשוק.

 במפגש הלמידה נעסוק במתח בין ההווה לעתיד בעסק ובארגון וניראה פתרונות אפשריים. באמצעות מנהיגות קונסטלטיבית נוכל לפתור מצבים פרדוקסלים, כגון אלו.

"שגשוג ארגוני  Thriving in Organizations "

 מנהיגות מקדמת שגשוג ממוקד מול מנהיגות מקדמת שגשוג רב כיווני

מנהיגות קונסטלטיבית - מפגש לימודי חוויתי  

עם ישי גסטר ורונית קורץ

 שגשוג ארגוני ממוקד מכוון לשגשוג של רמה מסויימת בארגון. רמת הארגון או רמת הניהול, המחלקה, הצוות או רמת הפרט. הנטייה לא פעם היא לניהול ממוקד של "או, או" האחד במקום השני, ובכך לרוב רק חלק אחד משגשג או יותר נכון מביא תוצאות.

אך האם תוצאות ממוקדות מביאים לשגשוג? מהו בעצם שגשוג? מהו כולל ואת מי?

לא פעם אנו שומעים על ארגון או צוות שמצליח במכירות או ברווחים אך כאשר נשאל את אנשי הצוות נשמע משפטים כמו "הלחץ הוא איום, יש הרבה אינטריגות, אני חוזר הביתה עם כאב ראש קבוע…."

שגשוג במובן המלא הוא מושג המבטא מצב בו האנשים ממצים את היכולות והכישורים שלהם. הם נמצאיםברמה אנרגטית גבוהה ותורמים לארגון מעל ומעבר. במצב כזה, התרומה והאנרגיה של האנשים מזינה חזרה את הרוח הארגונית והאקלים של מחויבות לתוצאות ובכך מביאה לביצועים מיטביים.

במפגש למידה זה נעסוק במתחים השונים סביב התפיסה והיישום של שגשוג ארגוני, ניראה את הפרדוקסליות שקיימת בארגון סביב שגשוג ונמצא דרכים חדשות להביא אותו אל התרבות הצוותית, הניהולית והארגונית.

הקונסטלציה האישית במרחב הארגוני

" אם נביט בזהירות, נוכל לראות את הדמויות מהעבר המשפחתי מתהלכות במשרד..."

מנהיג נבחר לתפקידו מסיבות שונות ביניהן ניסיון, יכולת, כריזמה, ומוטיבציה. כבן אנוש אין הוא יכול שלא להיות מושפע ע"י הקונסטלציה וההיסטוריה המשפחתית. כאשר הוא נכנס ליחסים עם הצוות שלו, עם הארגון ועם המתחרים שלו, או כאשר הוא מגיע לקבלת החלטות, אין הוא יכול להימנע מהשפעות ההיסטוריה. מתי הן תומכות ומתי הן מגבילות את הפוטנציאל שלו, של המצב בו הוא נמצא.  עבודה זו יוצרת מודעות ונוכחות בה המנהל יכול להביא את ה"אני האותנטי" שלו מבלי להסתבך ברשת התסבוכות האישיות שלו ושל אחרים בארגון.

"הארגון מהווה מיכל להשלכה של הסיפור האישי שהעובד מביא איתו…"

במפגש למידה זה נבחון את הדרך בה ההיסטוריה המשפחתית משפיעה על יחסים, תקשורת וקבלת החלטות בארגון.

להזמנת סדנאות במנהיגות קונסטלטיבית יש ליצור קשר עם: ביה"ס לקונסטלציה המערכתית - constellationsil@gmail.com

קורס למטפלים ולמנחים בשיטת 

הקונסטלציה המשפחתית

 על השיטה:

…." החיים הם זרם אינסופי, וכל אדם נעגן בזרם שאליו הוא משתייך. אין הוא יכול להינתק, לא מאבות אבותיו, לא ממי שהולידו אותו ואף לא מצאצאיו שיבטיחו את המשכיותו.  היותך מעוגן בתוך שושלת השתייכות כזאת אינו דומה לרישום סמלי באילן יוחסין. משמעו לחוש בגופך את נוכחותם של הוריך, של סביך, ולחוש שגופך עצמך חי בגופם של ילדיך" .יולנדה גמפל

 גישת הקונסטלציה המשפחתית מביאה רעיונות פורצי דרך כדוגמת:

העברה בין דורית: בעיות רגשיות וגופניות שאנו חווים בחיינו, מבטאות הזדהות עם מצבים לא פתורים שחוו בני משפחתנו בדורות הקודמים. לכן כדי לאפשר תנועה קדימה אצלנו, אנו מטפלים במקור המשפחתי הקדום של הבעיה.

איך נגיע למקור המשפחתי הקדום?

הזדהות מרחבית: הגוף האנושי יכול לחוות מידע ישיר בלתי אמצעי בנוגע לבעיה של אדם אחר. בתהליך הקונסטלציה, המונחה יבחר נציגים מקבוצת המשתתפים שייצגו דמויות מהמרחב המשפחתי -ההיסטורי שלו. באמצעות המידע שהנציגים חווים, נחשפת הדינמיקה החבויה שחוללה את הבעיה מלכתחילה.

המומחיות של מנחה קונסטלציה היא לאפשר לאותה דינמיקה בעייתית שנחשפה לנוע לקראת רזולוציה והשלמה. כשמתהווה פתרון בין הנציגים של הדור הקודם, מתחולל שינוי במרחב הפנימי של הלקוח ובעקבות זאת מתרחשים שינוי, הקלה או העלמות של הבעיה איתה הוא הגיע.

מאמרים שכדי לקרוא:

הורים הם גדולים וילדים הם קטנים….

סדר ושייכות במשפחה....

הזמינו אותי אז באתי… – סיפור מקרה

(לחץ על הקישורים למאמרים)

הקורס יתקיים במרכז מעוף בהרצליה

הקורס:

מטרת הקורס: הכשרת מטפלים ומנחים בקונסטלציה משפחתית, ושילוב השיטה בדרכי העבודה הקיימות.

הקורס מיועד לאנשי מקצוע מתחומי הטיפול, הייעוץ, האימון והעזרה השונים.

הקורס בנוי משלושה שלבים, כל שלב 40 שעות, סך הכול 120 שעות.

 שלב א'  

התנסות אישית

סיפור קשה, או אירוע טראומתי  שאירע בדור קודם ונשאר "תקוע" ללא השלמה, עם משקע רגשי, יוצר דינאמיקה שעוברת לאורך הדורות. תהליך הקונסטלציה יתקיים באמצעות החזרת "הבעיה" למקורה, מציאת פתרון אפשרי ושחרור של ההווה והעתיד ממשקעי העבר. במקרה הטוב הגורם המעכב שהגיע מן העבר משתנה והופך להיות גורם תומך ואפילו משאב.

שלב זה מתבסס על התנסויות אישיות בשיטת הקונסטלציה המשפחתית.

העבודה המעשית תלווה בהקניית תיאוריות להבנת הדינמיקות שפועלות בקונסטלציה המשפחתית.

מרחב ההזדהויות וההזדהות המרחבית.

• פנומנולוגיה בתהליך הקונסטלטיבי.
• שייכות בהיסטוריה המשפחתית.
• הפרת הסדר הכרונולוגי והשפעתו על ההווה,  
• העברה בין דורית.
• האיזון המשפחתי והשפעתו לאורך הדורות.
• נאמנות נסתרת.
• עקרונות הסדר בקונסטלציה המשפחתית,
• דינמיקה בין אישית מול דינמיקה קונסטלטיבית.

 שלב ב' 

 תרגול, ישום ופיתוח העבודה בקליניקה בעזרת אמצעי המחשה

"גופינו הינו מערכת שלמה של יחסים ואפשרויות שמהדהדים את ההיסטוריה, ההווה והעתיד שלנו ושל משפחתנו. הוא מכיל קונסטלציות מרובות של יחסי גומלין בין דמויות וסיפורים שמקבלים ביטוי בחיינו היום".

בשלב ב'  תרגול של המשתתפים בעבודה פרטנית, תוך כדי הטמעת הרעיונות התיאורטיים שמנחים את העבודה. וכמו כן כהכנה לשלב השלישי.

כלי העבודה שיתורגלו הינם :

רעיון ראשוני קביעת הסכם ומטרה לתהליך.

• הנחיה פנומנולוגיה.
• מקום המנחה בקונסטלציה.
• עבודה עם אביזרים כמו כריות, בדי לבד, דמויות וכסאות.
• עבודה עם הדמיה
• עבודה עם העברות והשלכות, והבנתם בתוך המערכת הקונסטלטיבית.
• שימוש במשפטים מחוללי שינוי.

העבודה תהיה עם נושאים אישיים והדרכתיים. יהיה מקום להביא ניסיונות מהעבודה הפרטנית ולבדוק אפשרויות שונות של ישום השיטה. 

התרגול יעשה בקבוצה גדולה, ובקבוצות קטנות.

שלב ג'  

תרגול בהנחיית קונסטלציות עם נציגים:

"המנחה צריך לפתח certain personal attitude  – גישה, הוויה אישית מסוימת, כדי לעשות את העבודה הזאת. הוא חושף את עצמו לסיטואציה ללא כוונה מסוימת. הוא מסתכל על הקונסטלציה, חושף את עצמו לקונסטלציה, והוא לא יודע מה לעשות. הוא פשוט מחכה. והוא לא מפחד ממה שיתגלה. הוא בוטח בתהליך, the greater force , זה בעצם מאד קרוב שלמה שלאו טסה מתאר ב'טאו טה צ'ינג'. על ידי חוסר עשייה משהו יקרה. פתאום הוא רואה את הצעד הבא, או שהוא שומע משפט שהוא מבקש מהמונחה לאמור. משפטים אלו אינם מתוכננים, הם עולים פתאום מהמעמקים, ואם אומרים אותם יש להם כוח. כך שקונסטלציה משפחתית היא גם אומנות." ברט הלניגר

בשלב ג' של הקורס המשתתפים יתרגלו הנחיית קונסטלציות עם נציגים. חווית ההנחיה בעבודה עם נציגים בקונסטלציה משפחתית היא חוויה ייחודית במינה. מיומנות המנחה מעמיקה ומרחיבה את היכולת להכיל מצבים מורכבים ורב מימדיים בשדה הטיפולי והאישי.

הנושאים עליהם יהיה דגש:

• המנחה כמחזיק של מסגרת מאפשרת.
• בנית תרחיש כבסיס לצעד הבא והישארות עם אי הודאות.
• תהליך פנימי ותהליך חיצוני.
• ישום התיאוריה במעשה. 

 תאריכי מפגשי הקורס:

 בסיום הקורס תיערך סדנת סיום של שלשה ימים.

מומלץ  להשתתף בסדנאות של מנחים אחרים, בארץ או בחו"ל.

רשימת קריאה מומלצת:

מאמרים באתר ביה"ס

ספרו של ברט הלינגר: Loves' hidden Symetries, Bert Helinger

בקרוב יוצא לאור בעברית: להזמנה מוקדמת – constellaitonsil@gmail.com

ספרה של אינסה ספאר:  Miracle, solutions and Systems    Insa Sparrer

סיפרו של דאן ואן קמפנהאוט:  Tears of our ancestors

את הספרים האלו ועוד ניתן להזמין דרך חנות האתר

 ניתן גם להשיג עותקים של הג'ורנל הבין לאומי לקונסטלציה מערכתית:

לעותקים יש לפנות לישי

 לפרטים על הכשרה באזור שלכם אנא צרו קשר…

054-8023772

Hello and Wellcome to ISSCI 

"Systemic Constellations which brings together – Systemic understanding and the phenomena of representative experience -  is the most profound combination I have worked with to help bring deep knowledge for solutions of complex situations."

Yishai Gaster is the founder of ISCI – Institute for the Study of Systemic Constellations Israel.  Yishai has been Practicing constellations since 1995 and is training consultants and facilitators since 2006. He  was general manager of a major book company in the UK for ten years while having an extensive clinical experience with individual and groups as an integrative psychotherapist.

Yishai has been invited to the 2012 IOCTI - International Organzational Constellations Training Intensive – that will take place in spain, to share some of his experience with constellations as they manifest in business and organizations.

 ISCI has put two goals on its agenda.

• To promote Systemic Constellatins with all its different aspects in Israel,
• To reserch develope and find new frontiers for the application of Systemic Constellations.

The rest of this website is in the hebrew language, we are currently working on the english version and invite you to contact us for any questions and request.

With Best Wishes

 Yishai Gaster

 skype- yishaig

+972-(0)548023772

www.constellations.org.il