קונסטלציה ארגונית ומעבר – הכשרת מנחים ומאמרים

הקונסטלציה הארגונית, הינה שיטה עוצמתית וחדשנית שעוזרת לאנשים, צוותים, שותפויות, קהילות, ארגונים וכל סוג של מערכות אנושיות באבחון ופתרון של בעיות ומצבים מורכבים.

מתוך היותה כלי המתחשב במערכתי, ניתנת לנו ההזדמנות לתת ביטוי לנקודת מבט רחבה יותר. כך שלצד הסימפטומים שעל פני השטח , ישנה אפשרות לגשת לשכבה עמוקה יותר של ידע המגיע מתוך שורש הבעיה.    

ושם, בשורש הבעיה, ניתן לארגן מחדש ולשנות את הדינמיקות שיוצרות כאב, שיבוש וסטייה מן הדרך. מהלך זה מייצר זרם חדש של פתרונות, משחרר אנרגיה תקועה, ומנכיח משאבים לא מנוצלים שזמינים כעת.

טראומה ארגונית

טראומה ארגונית היא אירוע שנחווה כטראומטי ע”י חברי הארגון. זהו אירוע שהזיכרון שלו נצרב בזיכרון הרגשי אצל העובדים. לארוע שכזה...

קרא עוד

קישור לאתר של הקונסטלציה הארגונית